People Analytics: las mejores estrategias
se basan en datos

Con el módulo People Analytics tendrás indicadores de recursos humanos clave para tomar tus decisiones. Analiza todos tus KPIs de RRHH en tiempo real gracias al sistema de dashboards.

¿Qué tan fácil es monitorear tus indicadores clave?

Métricas y datos clave para poner en marcha planes de acción efectivos.

Decide tus indicadores clave

Decide qué indicadores clave quieres monitorear en tu dashboard de People Analytics.

Personaliza tus reportes

Personaliza los rangos de fechas de los informes para obtener justo la información de HR que necesitas.

Descarga y comparte los informes que necesites

Descarga tus dashboards y reportes con las métricas que necesites y comparte con las personas que quieras.

Visualiza tus KPIs e interpreta fácilmente los datos

Gracias a la representación de los datos en gráficos visuales, interpreta rápidamente tus indicadores clave de RRHH.

Los beneficios de People Analytics de HolmesHR, tan claros como tus informes

Reportes fáciles y accesibles para un uso inteligente de los datos

Sin necesidad de capacitación o conocimientos sobre analítica: los reportes son fáciles de interpretar y siempre están disponibles para su descarga.

Información de RRHH siempre actualizada a tiempo real

Controla los datos actualizados al minuto: analítica core y estadísticas sobre ausentismo laboral, satisfacción, rotación, nivel de engagement, clima laboral…

Reportes personalizados, con tus datos clave y KPIs

Tú decides cómo configurar tu dashboard, qué datos y KPI’s quieres controlar y qué informes quieres descargar, tantas veces como necesites.

Estadísticas automáticas e integradas con todos los módulos de HolmesHR

People Analytics está integrado con el resto de módulos de la plataforma, lo que te permite tener toda la información sobre tus colaboradores monitoreada de manera automatizada.

Beguidi Ramírez Moreno Responsable de Recursos Humanos en Axis Clinicals Latina

La función de People Analytics nos ha sido de gran apoyo en el área de RRHH porque podemos revisar de manera inmediata la rotación, la estadística de empleados, género, número de empleados por área… Y nos funciona mucho para implementar nuevas estrategias en cada área de Axis clinicals.

 

¿Quieres transformar la experiencia de tus colaboradores?

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