Descubre Pandapé Engagement🚀 y empieza a fidelizar a tus colaboradores

Saber más

Reclutamiento y Selección de Personal

Automatiza tu proceso de reclutamiento de personal y optimiza la selección y el seguimiento de candidatos. ¡Contrata más rápido a los mejores!

Header-reclutamiento-seleccion-personal

Empresas que ya utilizan Pandapé

Ahorra hasta un 80% en los costos de reclutamiento y dedica la mitad de tiempo a filtrar candidatos

Gestiona el proceso de reclutamiento y la selección de los candidatos más rápido y de manera más optimizada gracias a la inteligencia artificial, la base de datos propia, los test psicométricos, el filtrado automático…

Adecuación de candidatos mediante IA

Agiliza el proceso de filtrado de candidatos y descubre los que mejor se adecuan al puesto de trabajo sin que haya sesgos gracias a la última tecnología en inteligencia artificial.

Selecciona candidatos aptos el doble de rápido

Reduce un 50% el tiempo de filtrado gracias al IA-Match, que extrae toda la información de los postulados y cruza los datos con los requisitos de tu oferta. Así, obtienes los CVs más calificados y aceleras el proceso de clasificación y selección de los candidatos más aptos.

Match con tu candidato ideal

El IA-Match designa una puntuación al candidato basado en su grado de adecuación con la vacante según su experiencia, conocimientos y habilidades.

Inteligencia Artificial al servicio de los reclutadores

Nutre al IA-Match con los criterios de búsqueda de tu candidato ideal para que Pandapé te muestre a los candidatos más aptos según las preferencias. El IA-Match multiplica el potencial del reclutador, ahorrando tiempo y otorgando calidad al proceso selectivo.

Selecciona candidatos aptos el doble de rápido Match con tu candidato ideal Inteligencia Artificial para Reclutadores

Detecta al candidato más apto con pruebas psicométricas

Automatiza la evaluación de tus candidatos utilizando test competenciales y psicométricos certificados, como el test DISC y el test MIDOT. Descubre los puntos fuertes y débiles de cada candidato y su adecuación a la vacante.

Conoce a los candidatos con pruebas psicométricas integradas

Envía test psicométricos en las diferentes etapas de tu proceso selectivo y evalúa a los candidatos de forma rápida y sencilla sin salir de Pandapé. Tus contrataciones serán más acertadas, ahorrando costos y reduciendo la rotación.

Test psicométricos exclusivos

Accede a tests exclusivos como el Test DISC de Thomas Internacional y el Test de Integridad Midot entre otros muchos test de competencias, habilidades y conocimientos.

Todo en un mismo sitio, para siempre

Guarda todos los resultados en tu base de datos de candidatos y automatiza tu proceso, descartando o avanzando al candidato en las etapas de tu proceso de selección según los resultados obtenidos en los test.

Ahorra costos y tiempo con los psicométricos integrados Test y psicométricos exclusivos Todo en un mismo sitio, para siempre

Crea tu propia base de talento

Encuentra el talento que necesitas en una base de candidatos única, propia, actualizada y centralizada sin duplicados. Además, tendrás acceso a la base de talento de Computrabajo.

Tendrás toda la información de los candidatos guardada: desde su histórico de vacantes postuladas a sus pruebas psicométricas, valoraciones de entrevistas, videoentrevistas…

Contrata más rápido con filtros en tu BBDD

Crea tu propio talent pool organizado, actualizado y listo para buscar a los perfiles que necesitas. Encuéntralos con los filtros inteligentes de búsqueda según palabras clave, experiencia profesional, categoría profesional, nivel de estudios, idiomas…

Accede a más candidatos

Nutre rápidamente cada uno de tus procesos de selección con personas afines a la posición gracias a tu propia Base de Talento y también accediendo a la Base de Talento de Computrabajo.

 

No más CVs duplicados

Gracias a la tecnología avanzada de Pandapé, puedes detectar candidatos duplicados y unificarlos de forma fácil, asegurando así que tienes tu Base de Talento humano siempre actualizada y sin CV’s duplicados.

Contrata más rápido con filtros y búsquedas en tu BBDD Base de talento humano centralizada para siempre No más CVs duplicados

Acelera tu proceso de contratación con la entrevista virtual

Realiza video entrevistas a tus candidatos durante el proceso de selección y descubre a la persona que hay detrás de cada currículum u hoja de vida.

Agiliza tus entrevistas con candidatos en remoto

Genera procesos de selección sin fricciones para el candidato. Invita automáticamente al candidato a hacer su video entrevista y almacena las grabaciones en tu BBDD, con la flexibilidad de conocerle sin restricciones horarias o de ubicación.

Gana velocidad reclutando y calidad en el filtraje

Acelera el proceso de reclutamiento hasta un 60% y aumenta la calidad de los finalistas.

Conoce a la persona detrás del CV y reduce la tasa de abandono

Establece un primer contacto virtual de calidad que te permita conocer a la persona detrás del currículum. También están disponibles para que las utilices con clientes como, colaboradores externos u otros stakeholders.

  • Compatible con todos los dispositivos móviles.
  • No requiere descarga de ninguna APP.
  • Evita desplazamientos a los candidatos.
  • Mejora la tasa de abandono en un 67%.
Agiliza tus entrevistas con candidatos en remoto Gana velocidad reclutando y calidad en el filtraje Conoce a la persona detrás del CV y reduce la tasa de abandono

Información compartida

Reclutamiento Colaborativo

Asigna uno o más reclutadores y administradores para cada uno de tus procesos selectivos y fomenta el reclutamiento colaborativo: información, datos y procesos compartidos entre el equipo de recruiters.

Reclutamiento Colaborativo

Filtraje de candidatos

Inteligencia Artificial y Smart Recruiting

Automatiza tus procesos de selección con la Inteligencia Artificial de Pandapé y su Smart Recruiting.

Podrás parametrizar los criterios necesarios para que, de manera automática, los candidatos de tus procesos avancen o queden descartados en las fases de tu proceso.

Evaluación de candidatos

Pruebas personalizadas con archivos adjuntos

Adjunta archivos en las pruebas personalizadas, gestionando todo el proceso desde Pandapé, sin necesidad de salir de la plataforma.

Filtraje de candidatos

Allowlists y Blocklists

Agiliza el filtraje de candidatos con las Allowlists y Blocklists. Define los criterios que debe cumplir el candidato que solicita una vacante para que el sistema lo acepte o descarte automáticamente.

Base de datos de candidatos

Accede a más candidatos con tu propio talent pool y la de Computrabajo

Además de acceder a la base de candidatos de Computrabajo, la bolsa de empleo líder en América Latina, con Pandapé creas tu propia base de talento humano en la plataforma Pandapé, para que puedas acceder a más candidatos perfectos para tus vacantes.

Accede a más candidatos con tu propio talent pool o base de talento

CALCULADORA ROI

Calcula el retorno de tu inversión con el software de reclutamiento de Pandapé

Descubre el ahorro en tiempo y costos en tus procesos de reclutamiento con el software de Pandapé.

Saber más
Calculadora ROI

Todo lo que tienes disponible en Pandapé para mejorar tus procesos de reclutamiento y selección

Optimización con Inteligencia Artificial y smart recruiting.

Reclutamiento colaborativo.

Histórico de toda la información y datos de los candidatos.

Grado de adecuación del candidato personalizable.

Base de talento propia y acceso a la base de talento de Computrabajo.

Videoentrevistas.

Filtros automáticos para descartar o seleccionar candidatos.

Automatización de tareas en las distintas fases del proceso selectivo.

Tests y pruebas para conocer a fondo a los candidatos.

Pandapé, la suite completa de RH para todos tus procesos de reclutamiento y gestión de personal

Todo lo que necesitas para tus procesos de selección, reclutamiento y gestión de talento, en Pandapé.

Lo que opinan nuestros clientes

"Logramos aumentar en un 60% las postulaciones, gracias a la viralización de las vacantes en Pandapé"

BairesDev

"Pandapé es una plataforma muy eficaz para cubrir perfiles específicos como TI"

Estefany Luna Jefe de Gestión Humana de Consulting Perú

"Nuestras ofertas incrementaron en un 40% el número de postulantes gracias a la viralización de vacantes de Pandapé"

GEPP

“Pandapé nos permitió acortar los tiempos de gestión y contratación de perfiles masivos"

Claudia Devia Neira Jefe de Reclutamiento & Selección de Grupo Konecta Chile

"Un ATS automatiza las actividades repetitivas para poder centrar la gestión en la capacitación, desarrollo y crecimiento de colaboradores"

Dayana Ramón Rodríguez Coordinadora de Selección, Capacitación y Desarrollo, Happyland Perú

"Todas las funciones con las que cuenta Pandapé nos han permitido conectarnos a varias fuentes de reclutamiento"

Cristina Fiorella Soto Coordinadora de Reclutamiento y Selección, Kobranzas Perú

F.A.Q.

¿Qué es un software de reclutamiento y selección de personal?

Un software de reclutamiento y selección de personal es una herramienta que ayuda a los reclutadores a encontrar más rápido al mejor candidato para su empresa. Permite al profesional automatizar sus tareas más administrativas para para así lograr un proceso más ágil y eficaz.

¿Cómo utilizar IA de Pandapé durante el proceso de reclutamiento y selección?

Pandapé cuenta con IA en los procesos clave de reclutamiento y selección. Puedes utilizar ChatGPT para la creación rápida y efectiva de ofertas de trabajo al proporcionar datos clave como: el cargo, habilidades y conocimientos y modalidad de trabajo. Por otro lado, la Inteligencia artificial también te brinda el porcentaje de adecuación, por lo que elegir al mejor candidato es más fácil.

¿Qué son las pruebas psicométricas?

Las pruebas psicométricas son una gran herramienta para conocer al candidato. Miden de forma objetiva ciertos aspectos psicológicos de la persona. Estas pruebas se aplican para evaluar rasgos de la personalidad, aptitudes y la forma de reaccionar ante ciertas situaciones.

¿Qué beneficios tiene disponer de una base de talento propia con un software de reclutamiento y selección?

Contar con una base de talento propia durante un proceso de selección es de gran ayuda. Te permite tener la información de los candidatos pasados almacenada y contactar con ellos en el momento en el que surge una vacante en el que encaja el perfil.

¿En qué consiste el reclutamiento colaborativo?

El reclutamiento colaborativo de Pandapé te ayuda a digitalizar el trabajo en equipo, unificar los criterios clave a evaluar, compartir las valoraciones entre todos los miembros y así tomar mejores decisiones en equipo sobre a quién contratar.

¿Qué es el smart recruiting?

El SMART RECRUITING es el hacer uso de las tecnologías, como la adecuación de candidatos de Pandapé y el filtraje de CVs automatizado, para encontrar al mejor talento para la empresa.