Preguntas frecuentes sobre la NOM 035
Son frecuentes las preguntas sobre la NOM 035. Cuando nos adentramos en su aplicación, nos durgen dudas que necesitamos resolver. Y es que, a día de hoy, son pocas las empresas que no estén trabajando …
WEBINAR: Transformación digital y otras tendencias en recursos humanos para 2021
¿Cuáles son las tendencias en recursos humanos que van a definir el trabajo de nuestros departamentos de HR en 2021? Descubre las novedades que han llegado para quedarse en el próximo webinar de HolmesHR. El …
Nueva Ley del Teletrabajo en México: todo lo que debes saber
Ya está en vigor la nueva ley de teletrabajo en México, que regula esta modalidad de trabajo en las empresas del país. Qué dice la nueva ley del teletrabajo en México El 12 de enero …
Multas por no cumplir la NOM 035: ¡evítalas!
Ya hay reportes de inspecciones para comprobar el cumplimiento de la NOM 035 en las empresas mexicanas. Es una norma de obligado cumplimiento, así que no cumplirla puede suponer multas. En octubre de 2020 se …
Prepárate para la reforma del outsourcing en México
¿Afecta a tu organización la reforma laboral del outsourcing en México? El principal objetivo de esta reforma promovida por el Gobierno de AMLO es frenar malas prácticas de subcontratación y mejorar la situación laboral de …
¿Son compatibles el teletrabajo y la NOM 035? Te damos las claves
¿Es posible cumplir con la NOM 035 en esta situación generalizada de teletrabajo? No solo es posible, si no que esta norma puede ayudarte a que el homeoffice sea más productivo para tu empresa. Con …
Factores de Riesgo Psicosocial en México con la NOM 035
Factores de riesgo psicosocial: son el foco de la NOM 035. El objetivo de la norma mexicana es identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial relacionados con el trabajo y que afectan a la …
Guía NOM 035: cómo aplicar la NOM 035
Con la norma ya en vigor, quizás todavía te estés preguntando cómo aplicar la NOM 035 en tu empresa. Porque sí, puede ser un proceso algo pesado. Pero atención, porque cumplir con esta normativa puede …
Analiza a tus colaboradores: son la clave de tu futuro
¿Para qué analizar a nuestros colaboradores? Nos permitirá valorar el desempeño de cada empleado, facilitar la organización del trabajo, retener el talento en nuestra organización, facilitaremos la toma de decisiones… Los beneficios son múltiples pero, …