Las grandes historias empiezan con un buen onboarding

Personaliza y digitaliza todo el proceso de inducción: ahorrarás tiempo, evitarás errores y enamorarás a tus nuevos empleados desde el principio.

Las nuevas incorporaciones, más fáciles con HolmesHR

Convierte el proceso de inducción del personal en un éxito.

Añade al nuevo colaborador

Utiliza la opción express para dar de alta a tu nuevo colaborador de manera rápida, utilizando las plantillas precargadas. Puedes personalizar todos los campos de información que quieras.

Completa su información

Si lo prefieres, envía un email al nuevo colaborador para solicitarle que sea él mismo quien complete su información personal en la plataforma y realice las tareas previas asignadas a su incorporación.

Automatiza las tareas

Utiliza los workflows ya configurados en Holmes para asignar de forma automática las tareas que tiene que realizar cada miembro de tu equipo, enviando alertas y notificaciones a todos los implicados. Puedes controlar quién ha realizado sus tareas y quién las tiene pendientes.

Envía un mail de bienvenida

Una vez completado el proceso de alta, envía un email de bienvenida al colaborador con toda la información para su primer día de trabajo.

Cómo son los onboardings con HolmesHR

Personalizables, para que se adapten a tus necesidades

Personaliza tu proceso de inducción, creando las etapas y tareas específicas que necesites para la incorporación del personal.

Automatizados, para que ahorres tiempo y esfuerzo

Automatiza el workflow de tareas y asígnalas automáticamente a través de notificaciones a la persona que corresponda.

Expediente digital de todos tus colaboradores

No dupliques tareas. Al dar de alta al nuevo colaborador, la plataforma crea su expediente digital y lo integra en el organigrama.

Irresistibles, para que enamores a tus colaboradores

Integra y empodera a tus nuevos profesionistas, haciéndoles sentir parte de la empresa desde el primer día.

Jesús Palomino Gerente de Recursos Humanos Corporativo en Punto CHG

Con Holmes, nuestra comunicación mejoró ya que permite que todo el personal de la empresa se conozca de una manera rápida, se entere de noticias y se logre un mejor reconocimiento del personal.

Patricia Camacho Álvarez del Castillo Coordinadora de Desarrollo Organizacional en IA WAY

A nuestros colaboradores les ha gustado mucho la plataforma, ya que hay una mayor cercanía con ellos en cuestión de avisos de compleaños, aniversarios laborales, avisos o comunicados…

Jesús Adán Ramírez González Gerente Administrativo en Lamipint

Con HolmesHR pudimos llevar a cabo una comunicación directa, así como también pudimos involucrar al empleado en el llenado de información y envío de documentos requeridos.

¿Quieres transformar la experiencia de tus colaboradores?

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